就业见习补贴

1.政策内容

（1）对吸纳离校3年内有见习意愿的高校毕业生和处于失业状态的16-24周岁青年参加就业见习，并支付见习人员见习期间基本生活费（不低于当地最低工资标准）的单位，按照当地最低工资标准的60%给予见习单位就业见习补贴。如见习期满留用率达到50%以上，见习补贴标准提高至当地最低工资标准的70%。（执行期限：长期）

（2）见习人员参加就业见习满3个月后，见习单位与其签订劳动合同的，见习期未满，给予见习单位剩余期限见习补贴。（执行期限至2022年年底）

2.见习对象

离校3年内有见习意愿的高校毕业生和处于失业状态的16-24周岁青年。外地高校 毕业生、海外留学生和职业院校毕业生同等享受就业见习政策。

3.申领条件

按规定组织见习工作，为参加见习人员发放基本生活补助，办理人身意外伤害保险的见习单位，在见习人员见习期结束后,见习单位按规定向所属人力资源社会保障部门申请见习补贴。

4.申报材料

《山东省青年就业见习基本生活补助经费花名册》、见习单位发放基本生活补助的银行凭证、见习单位为见习人员购买的意外伤害保险发票、保单复印件等相关材料;见习期内提前离岗、提前留用或见习期满,须提交《山东省青年就业见习终止证明》、《山东省青年就业见习鉴定表》；见习期满留用率达到50%以上的，提供与留用人员签订的劳动合同复印件、社会保险费征缴机构出具的社会保险缴费明细账(单)。 

5.申报流程

人力资源服务机构向注册地人力资源社会保障部门申请。经人力资源社会保障部门审核后，按规定将补贴资金支付到单位在银行开立的基本账户。具体流程由各市自行制定。

6.经办单位

市级及以下人力资源社会保障部门

7.见习平台服务网址

山东省十万就业见习岗位募集计划服务专区

（http://ggjyrc.hrss.shandong.gov.cn/sdjyweb/index.action)