用户协议
欢迎您注册聊城智慧就业平台账号并使用聊城智慧就业平台的服务。
在您成为聊城智慧就业平台注册用户，使用聊城智慧就业平台提供的服务之前，请您认真阅读本用户协议（尤其是字体加粗及/或下划线的内容），勾选“我已阅读并同意《用户协议》”即表示您已经仔细阅读并完全理解、同意本协议项下的全部条款。如您对本用户协议的内容（特别是涉及免除或者责任限制的条款）有任何疑惑或不满意，可随时按照本用户协议中列明的联系方式与我们联系，我们将及时处理您的请求或投诉，并针对您的需求进行解释。
一、 用户协议的主体和范围
（一）协议主体
聊城智慧就业平台（以下统称“聊城智慧就业平台”或“我们”）：指聊易（山东）网络信息科技有限公司运营的求职招聘服务网站，载体包括但不限于网页（www.liaochengzhjy.cn）、微信公众号、微信小程序等。“用户”：指具有完全民事行为能力的聊城智慧就业平台使用者（求职者、用人单位、人力资源服务机构和职业院校（技工学校）、创业者、创业导师、第三方服务机构等），在本协议中也称呼为“您”。“账号”：指用户为使用本网站及相关服务而登记注册的用户身份识别信息。请注意，如您选择不注册聊城智慧就业平台账号，您可作为访客使用聊城智慧就业平台服务的部分功能。
（二）协议范围
本用户协议是聊城智慧就业平台与您之间的主服务协议，由于聊城智慧就业平台向您提供多种服务，我们针对具体的服务制定了专门的服务协议，供服务各方遵守，您可在服务协议页面或者申请相关服务时查阅此类服务协议，其构成您与聊城智慧就业平台之间的补充协议，补充协议与本用户协议不可分割且具有同等法律效力。
二、账号注册与使用
（一）账号注册
1、申请注册的，您应如实填写您的年龄，在注册之日必须年满18周岁以上。
2、如您为服务方，您需是符合中华人民共和国法律、行政法规、部门规章等规范性文件要求，合法设立并存续的企业、机关、社团、事业单位和其他组织，并且具有合法服务资格（统称为“服务方”）；如您为代表招聘用人单位进行注册及使用服务的自然人需具备招聘者的有效授权并保证为职务行为（包括但不限于：发布招聘信息、与应聘者沟通、申请其他服务或披露信息等）。
3、如您为访客，您可不注册账号浏览聊城智慧就业平台并使用部分功能。
4、为了更好地享有聊城智慧就业平台网络信息发布平台服务，用户应遵守聊城智慧就业平台注册机制的要求，向聊城智慧就业平台提供合法、真实和准确的注册资料并承诺提交的资料及发布的相关信息不会侵犯任何第三方的合法权益，相关资料如有变动，您应及时更新。您了解并同意，您有义务保持您提供信息的真实性、有效性及合法性，如果您所提供信息不合法、不真实、不准确或未及时更新，将有可能给您带来不利后果或相关法律责任。若用户故意提供虚假的身份信息、公司信息进行注册，发布虚假求职信息、招聘信息、培训信息或者政府部门对发布的相关信息提出任何质疑或存在其他违反相关法律法规或聊城智慧就业平台发布规则的，视为严重违反本协议，聊城智慧就业平台有权暂停或终止该用户账号并停止提供服务。虚假注册、发布虚假信息给聊城智慧就业平台造成经济、名誉等任何损失的，聊城智慧就业平台将追究该用户的法律责任。
（二）账号使用
1、您知悉并同意，当您完成本网站注册时，本平台将为您生成聊城智慧就业平台账号。请注意，当您使用聊城智慧就业平台通用账号时，务必仔细阅读相应服务的各类规则，在确认充分理解并同意后使用相应服务，聊城智慧就业平台账号禁止转让或转售。
2、如有证据证明或聊城智慧就业平台有理由相信您存在不当注册或不当使用聊城智慧就业平台账号的情形，聊城智慧就业平台可以不提出警告而对相关账号进行管理、关闭或采取其他合理措施，如果聊城智慧就业平台认为确有其必要，屡犯者将立即受到暂停使用或停止使用的处理。如因您的不当注册或不当使用给聊城智慧就业平台及相关方造成损失的，您还应承担相应的法律责任。
3、在任何情况下，如聊城智慧就业平台有理由认为用户使用聊城智慧就业平台服务过程中的任何行为，包括但不限于用户的言论和其他行为违反或可能违反法律法规及上述的任何规定，聊城智慧就业平台可在任何时候不经任何事先通知立即采取下列一个或多个措施：对相关信息予以下线、删除或要求整改；立即停止提供服务；封禁用户账号等。
（三）账号安全规范
1、您应选择保密性强且安全性高的密码，妥善管理您的用户名、登录密码、验证码和核验密码（如有）。您应对您账户项下的所有行为结果（包括但不限于发布求职信息、招聘信息、购买商品及服务及披露信息等）负责。
2、建议您尽量不要在第三方应用中使用与聊城智慧就业平台账户相同的密码，不要轻信索要密码或财产的网络信息，不要将上述信息提供给任何第三方使用，不从事任何可能使用户名、 密码存在泄露危险的行为。当您发现账户的不当使用或有任何其他可能危及账户安全的情形时，应立即联系我们，聊城智慧就业平台将积极协助您进行处理。您理解聊城智慧就业平台对您的任何请求采取行动均需要合理时间，且聊城智慧就业平台应您请求而采取的行动可能无法避免或阻止侵害后果的形成或扩大，除聊城智慧就业平台存在法定过错外，聊城智慧就业平台无法对上述侵害及侵害后果承担责任。
3、如您未妥善保管您的账户密码而导致任何损失或损害，您应通过司法、行政等救济途径向侵权行为人追偿或由您自行承担。
三、服务说明
（一）平台简介
聊城智慧就业平台是聊城市人力资源和社会保障局为贯彻落实党的十九大关于“保民生、促就业”工作部署，开发建设的集“用工联盟”需求对接、求职电子券、人力资源供求信息发布、灵活用工等主要功能于一体的智能信息化平台。聊城智慧就业平台以技术引领、服务创新和模式创新，致力于为求职者、用人单位、人力资源服务机构和职业院校（技工学校）等服务机构提供公益、免费、专业、权威的公共就业服务，积极落实各项就业促进扶持政策，促进更高质量更充分就业。
（二）求职服务
1、用户可通过聊城智慧就业平台注册个人账户，简历模块内完善个人简历及相关信息，也可上传简历附件。
2、用户投递简历、利用聊城智慧就业平台提供的沟通工具与招聘者或人力资源服务机构进行沟通的，简历内容、沟通行为及沟通内容应仅限于求职相关。用户不得利用简历投递、在线沟通等功能进行垃圾营销、广告宣传、非法诈骗等非求职行为。
3、用户求职，应当如实提供本人真实情况，保证遵守法律、法规等方面的规定。如前述信息不实或行为违反法律法规的，用户自行承担相应的不利后果，包括被招聘方不予录用或录用后解除劳动关系等。因此给招聘者、本网站或人力资源服务机构造成损失的，还应承担相应的赔偿责任。
4、用户发布评论，用户可以在聊城智慧就业平台提供的服务（包括不限于在线论坛、会议、需求人力资源服务机构提供服务等）进行互动评论，互动评论时用户不得发布以下信息：反对宪法所确定的基本原则的；危害国家安全，泄露国家秘密，颠覆国家政权，破坏国家统一的；损害国家荣誉和利益的；煽动民族仇恨、民族歧视、破坏民族团结的；破坏国家宗教政策，宣扬邪教和封建迷信的；散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定的；散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的；侮辱或者诽谤他人，侵害他人合法权利的；涉及政治敏感内容的；含有虚假、有害、胁迫、侵害他人隐私、骚扰、侵害、中伤、粗俗、猥亵、人身攻击其他有悖社会公序良俗令人反感的内容；对聊城智慧就业平台可能造成严重负面影响的内容的；含有中国法律、法规、规章、条例以及任何具有法律效力的规范所限制或禁止的其他内容的；其他聊城智慧就业平台认为不合适的内容。用户发表的评论即认可该信息为公开的信息，并独立对此行为承担法律责任，聊城智慧就业平台有权对用户发布的信息作出审查、屏蔽、删除等，并要求用户做出相应的修改。
（三）招聘服务
1、用户应按照聊城智慧就业平台要求，提供招聘方相关资质认证资料并通过聊城智慧就业平台审查后，方可发布招聘信息、进行招聘活动。
2、用户在本网站指定位置（包括本网站各级页面、为招聘者生成的公司主页等）可自行操作发布招聘相关信息。
3、用户应当确保通过聊城智慧就业平台对外提供的单位基本情况、招聘人数、招聘条件、用工类型、工作内容、工作条件、工作地点、基本劳动报酬等网络招聘信息合法、真实，不得含有民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧视性内容。用户发布的信息除用于招聘所需的必要信息外不得有其他内容，包括但不限于违法违规内容、违反公序良俗的内容、侵犯第三方合法权益的内容及自身产品或服务的推广、销售等。因用户招聘信息不实或违规给候选人、本网站或第三人造成损失的，还应承担相应的赔偿责任。涉及违法或构成刑事犯罪的，依据法律法规承担相应的责任。
4、本网站认为有必要的情况下，有权对用户发布的信息作出审查、指导，并有权要求用户做出解释、更正或说明。
5、用户发布招聘信息或利用本网站提供的沟通工具与求职者进行沟通的，不得涉及以下内容：涉及性别、地域等各类歧视；涉及转账、收取费用；涉及夸张性描述、夸大性承诺或虚假宣传；职位要求与职位描述不一致；侮辱、诽谤、骚扰、诋毁、攻击第三人的；与招聘无关及其他可能违反社会公序良俗或伤害求职者权益的情形。
（四）“用工联盟”服务
1、企业需求发布和审核。用工企业通过平台申请加入联盟，提交用工需求或培训需求，联盟审核后将需求信息通过该平台及时发布。
2、企业需求跟进对接。联盟人力资源服务机构或培训机构收到联盟审核通过的用工或培训需求后，可在平台接单并开展跟进对接服务。
3、企业需求反馈。联盟企业与人力资源服务机构（或培训机构） 对接服务结束后，可通过平台对服务效果（如解决用工需求人次、培训人次等）进行反馈。
4、线上各类对接服务。依托该平台，联盟企业、人力资源服务机构、职业院校（培训机构） 通过开展线上交流分析会、会议沙龙、多人即时聊天群等对接洽谈会，强化协调服务，促进成员间相互协作、资源共享。
5、联盟机构互评。对接服务或洽谈会结束后，联盟企业与人力资源服务机构（或培训
机构） 可进行互相评价。
6、统计汇总。支持用工联盟、联盟人力资源服务机构、培训机构及时汇总梳理对接服务开展情况。开展用工需求动态监测，依托联盟成员企业和人力资源服务机构，实时动态监测我市用工需求，分析研判全市就业形势和人力资源市场走势，为政府决策提供数据支撑。
（五）求职电子券服务
1、电子券在线领取。求职者在平台完成注册后，均可成为求职券用户。求职券定期发放，求职者可在线领取求职电子券。系统可根据求职者注册信息，完成电子券在线生成。电子券具有防伪二维码或随机动态码，可以通过手机扫描二维码或随机生成短信动态验证码等方式验证。平台支持对电子券真伪信息的批量验证。
2、电子券的使用。求职者在人力资源市场专区使用电子券寻找1家或多家人力资源服务机构。人力资源服务机构收到求职电子券后，可根据求职者情况进行相应服务。
3、电子券的推送。求职者实现就业后，可在线上将电子券状态调整为已就业，在电子券选择成功为其开展职介服务的人力资源服务机构。电子券由求职者推送至人力资源服务机构。
4、电子券的验证。求职者将电子劵推送至人力资源服务机构、人力资源服务机构凭电子券提交职业介绍补贴时，与社会保险系统实现自动检验，验证求职者的社保缴费状态。
5、电子券的转移。系统支持因求职者工作单位变化、人力资源服务机构变化等原因，将电子券由人力资源服务机构转移至求职者。
6、电子券的查询。系统对外提供电子劵信息查询功能，通过输入求职者的身份信息，查看求职者在系统中职业介绍服务历程信息。
7、电子券的核销。电子券长时间未使用、电子券已提交至职介补贴阶段，电子券自动核销；求职者也可主动核销电子券。
8、电子券的统计和期限设置。提供电子券的统计查询功能，包括实时查询电子券发放、使用（转移）、核销总数。对求职电子券设置固定期限，到期自动作废。
（六）申请加入服务方机构
当您申请加入我们的“用工联盟”、“求职券人力资源服务方”前，我们会在相关页面上做明确的提示，如用户拒绝提供或遵守该等服务内容，则不能使用相关的网络服务。相关服务协议将在本协议的基础上另行规定服务条款，以规范相关服务的内容和双方的权利义务。
（七）安全义务
在您使用聊城智慧就业平台服务的过程中，我们将采取技术措施和其他必要措施尽力保证网络安全、稳定运行，并防范网络违法犯罪活动。同时，您应遵守相关法律法规，不应从事违反法律法规的规定或影响网站安全的行为，包括但不限于：
1、违反网络安全规定和危害计算机信息网络安全的活动：如破坏或企图破坏聊城智慧就业平台的网络安全保护措施，对网络服务及相关软硬件设施进行破解、破坏、删除、修改或者增加的；对计算机信息网络中存储或者传输的数据和应用程序进行删除、修改或者增加的，包括通过超载、“邮件炸弹”或“摧毁”等手段，干涉对用户及网络的服务；使用软件或硬件等方式窃取他人口令、非法入侵他人计算机系统，包括接触未经许可的数据或进入未经许可的服务器、账户、邮箱或许可第三方接入未经本网站同意的由本网站发布、输送、传播的数据、简历或其他信息等；故意制作、传播计算机病毒等破坏性程序的；其他危害计算机信息网络安全的活动；
2、使用聊城智慧就业平台服务危害国家安全、破坏政治稳定、泄露国家秘密，侵犯国家、社会、集体利益和第三方的合法权益、从事违法犯罪活动；设立用于实施诈骗、传授犯罪方法、制作或者销售违禁物品、管制物品等违法犯罪活动的网站、通讯群组；
3、发布禁止性信息：违反国家法律法规禁止性规定的；政治宣传、封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、恐怖或者教唆犯罪的；煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的；欺诈、虚假、不准确或存在误导性的；侵犯他人知识产权或涉及第三方商业秘密及其他专有权利的；侮辱、诽谤、恐吓、涉及他人隐私等侵害他人合法权益的；违背当地风俗习惯的；其他违背社会公共利益或公共道德或依据相关聊城智慧就业平台相关协议/规则/政策的规定不适合在聊城智慧就业平台中发布的；
4、私自发送促销、产品广告及服务的信息；
5、侵犯他人的版权、商业机密或其他知识产权，或侵犯他人的隐私权或其他个人合法权利的行为。
四、责任声明
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五、知识产权
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六、不可抗力及其他免责事由
（一）不可抗力
您理解且同意，当您使用聊城智慧就业平台服务时，可能会遇到不可抗力等风险因素，导致聊城智慧就业平台服务暂停或无法继续提供。不可抗力是指不能预见、不能克服并不能避免且对一方或双方造成重大影响的客观事件，包括但不限于台风、地震、洪水、冰雹、政府行为、罢工、骚乱、信息网络设备维护、信息网络连接故障、电脑、通讯或其他系统的故障、电力故障、法律法规变动、司法行政机关的命令、其他不可抗力或第三方的不作为而造成的不能服务或延迟服务，或提供的信息及数据的延误、停滞或错误等行为。如发生不可抗力情形，我们将尽最大努力克服该事件，减轻其负面影响，但是由此给您造成的损失，聊城智慧就业平台在法律允许的范围内免责。
（二）其他免责事由
1、求职者对存入简历中心的个人简历、材料、文件及相关信息的格式、内容的真实性、准确性和合法性负有全部责任，招聘单位和人力资源服务机构、职业院校（培训机构）对于其在信息数据库公布的信息的真实性、准确性和合法性负有全部责任；
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七、协议的修改与终止
聊城智慧就业平台有权依法随时对本协议的任何条款进行变更和修改。
当发生以下任一情况时，本用户协议终止：
（一）聊城智慧就业平台根据本用户协议相关条款的规定，停止、注销您的用户账号，本用户协议于账号停止、注销之日终止；
（二）您在符合条件的情况下通过自助“注销账号”的方式注销您的聊城智慧就业平台账号，本用户协议于账号注销之日终止；
（三）因不可抗力使本协议无法继续履行或者没有履行必要和意义。不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于战争、台风、水灾、火灾、雷击或地震、罢工、暴动、法定疾病、黑客攻击、网络病毒、电信部门技术管制、政府行为或任何其他自然或人为造成的灾难等客观情况；
（四）聊城智慧就业平台有权根据自身工作安排终止全部聊城智慧就业平台服务，我们将合理的提前通知您，本用户协议于聊城智慧就业平台服务依法定程序及方式终止之日终止。
本用户协议终止后，您使用聊城智慧就业平台服务的权利即告终止。聊城智慧就业平台将无法继续向您提供任何服务或履行任何其他义务，包括但不限于为您保留或向您展示原聊城智慧就业平台账号中的任何信息，例如向您或其他第三方发送您所形成的信息资料等。本用户协议的终止不影响知识产权条款以及其他根据其内容应继续有效的条款的有效性。
八、联系我们
用户可以通过平台的在线反馈功能或如下方式同我们联系，向我们反馈有关本用户协议及其他平台规则的疑问，使用平台服务遇到的任何问题，对于用户违法违规行为的投诉举报等内容。电话： 0635-8627777(工作日8:00-17:30)，邮箱：kefu@liaoyikeji.com（公司），通讯地址： 聊城市开发区创业大厦，邮政编码：252000。我们将尽快处理用户的问题，用户仍然可以按照法律法规规定向有关政府部门进行反馈。
九、法律管辖适用及其他
本协议适用中华人民共和国法律。用户和聊城智慧就业平台一致同意服从中华人民共和国司法管辖，如您因使用聊城智慧就业平台服务与聊城智慧就业平台产生纠纷，我们将与您协商解决，协商不成时，任何一方均可向聊城市人民法院提起诉讼。若本用户协议任何条款与法律相抵触，那这些条款将按尽可能接近的方法重新解释，而其他条款则保持对用户产生法律效力和影响。
